3月31日，新華保險(601336)舉行2022年度業(yè)績發(fā)布會。新華保險管理層針對新業(yè)務(wù)價值展望、個險人力渠道策略、投資戰(zhàn)略、助力ESG領(lǐng)域等熱點問題做出回應(yīng)。

(資料圖片)

強化對業(yè)務(wù)質(zhì)量的管控和提升

對于2023年新業(yè)務(wù)價值展望方面，新華保險副總裁兼總精算師、董事會秘書龔興峰表示，公司2023年的工作總基調(diào)是“穩(wěn)中求進 轉(zhuǎn)守為攻”，首先，在理念上，在以價值管理為導(dǎo)向、為核心的基礎(chǔ)上加強業(yè)務(wù)管理、隊伍管理，加強投入與產(chǎn)出。其次，在業(yè)務(wù)上，要穩(wěn)定規(guī)模，在穩(wěn)定規(guī)模上優(yōu)化結(jié)構(gòu)，在量的基礎(chǔ)上強化對質(zhì)量的管控和提升。最后，在管理上，強化對隊伍、渠道的建設(shè)，還要提高效率，改善資源投入效果。

“我們希望個險渠道強化能力、提升產(chǎn)能，從而提升業(yè)務(wù)價值貢獻，進而提升品質(zhì)。2023年，我們希望通過改善品質(zhì)的一系列措施，降低退保率，把業(yè)務(wù)留在公司。”龔興峰說

清虛提質(zhì)要提產(chǎn)能、優(yōu)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長

針對個險人力方面問題，新華保險副總裁王練文表示，在過去的一年里，公司的總銷售人力在下降。下降的客觀原因是行業(yè)在調(diào)整，公司也需要調(diào)整；主觀原因是壽險隊伍虛的人力較多，實的人力要提升。

王練文指出，新華保險進行主動清虛中，確定了三個步驟，一是提產(chǎn)能，二是優(yōu)結(jié)構(gòu)，三是穩(wěn)增長。公司2022年人均產(chǎn)能較2021年提升了20%多，在2023年一季度，出單的人力較2022年同期提升基本上翻倍。

他提到“下一步新華保險會在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定增長方面著力，穩(wěn)定隊伍中的績優(yōu)人力占比，穩(wěn)定產(chǎn)品高價值率常年期產(chǎn)品的占比，穩(wěn)定隊伍建設(shè)上的投入，而降低在業(yè)務(wù)推動上的投入，使得公司的發(fā)展有一個永續(xù)的前提。”

對國家戰(zhàn)略新興領(lǐng)域、服務(wù)ESG領(lǐng)域增加投資

投資方面，新華保險副總裁兼首席財務(wù)官楊征則表示，2023年是充滿機遇的一年，給予市場充分的信心，經(jīng)濟行為更加豐富，未來新華保險投資機會更多，投資期望值偏高。但是，是否要增配權(quán)益或股權(quán)類產(chǎn)品，以及具體產(chǎn)品和它短期的表現(xiàn)，現(xiàn)在很難研判。

對于另類投資方面，楊征表示，近幾年另類資產(chǎn)的空間在縮小，可配置性在降低，風(fēng)險當(dāng)量提升，收益沒有跟上，另類投資可能還會持續(xù)穩(wěn)健的自然縮減。

此外，擬任董事長、首席執(zhí)行官李全補充說到，作為國有控股金融上市公司，新華保險發(fā)揮保險資金優(yōu)勢，支持實體經(jīng)濟發(fā)展。在股權(quán)投資方面，會對國家戰(zhàn)略新興領(lǐng)域、服務(wù)ESG領(lǐng)域增加投資。新華保險還會間接支持大量具有潛在的不同成長階段的專精特新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、前沿科技和中小微企業(yè)的發(fā)展。