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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)真題練習(xí),附考點(diǎn)梳理

來(lái)源:會(huì)計(jì)網(wǎng) 發(fā)布:2022-06-07 13:58:18

目前,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試復(fù)習(xí)處以最后沖刺階段,考生們基本都以做題訓(xùn)練為主,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道真題練習(xí),看看正確率怎么樣。

Q&A

1、【單選題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于預(yù)算控制描述不正確的是(?)。

A: 預(yù)算可以作為授權(quán)

B: 制預(yù)算最常用的方法有增量預(yù)算與零基預(yù)算兩種

C: 預(yù)算控制強(qiáng)調(diào)的是一種結(jié)果

D: 預(yù)算是一個(gè)多目標(biāo)的活動(dòng)

正確答案:C

【解析】預(yù)算控制強(qiáng)調(diào)的是一種過(guò)程,選項(xiàng)C描述錯(cuò)誤。

答案選 C

Q&A

2、【單選題】新興市場(chǎng)本土企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源適合于本國(guó)市場(chǎng),產(chǎn)業(yè)的全球化程度低的情況下,本土企業(yè)應(yīng)該采取的戰(zhàn)略定位是( ?)。

A: 利用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)防衛(wèi)

B: 將企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移到周邊市場(chǎng)

C: 通過(guò)轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)或縫隙市場(chǎng)避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)

D: 通過(guò)全球競(jìng)爭(zhēng)發(fā)動(dòng)進(jìn)攻

正確答案:A

【解析】本題考核新興市場(chǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略。本企業(yè)適合采用“防御者”戰(zhàn)略,其戰(zhàn)略定位是利用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)防衛(wèi)。

答案選 A

Q&A

3、【多選題】根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,增值稅一般納稅人購(gòu)進(jìn)的下列服務(wù),不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的有()。

A: 娛樂(lè)服務(wù)

B: 居民日常服務(wù)

C: 餐飲服務(wù)

D: 貸款服務(wù)

正確答案:ABCD

購(gòu)進(jìn)的貸款服務(wù)、餐飲服務(wù)、居民日常服務(wù)和娛樂(lè)服務(wù)不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。答案選ABCD。

答案選 ABCD

Q&A

4、【判斷題】具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,是會(huì)計(jì)人員提高技能的首要前提,也是提高技能的基本要求之一。(  )

A: 正確

B: 錯(cuò)誤

正確答案:A

Q&A

5、【不定項(xiàng)選擇題】勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)成勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中,正確的有()。

A: 從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年

B: 從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年

C: 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)仲裁時(shí)效期間限制

D: 勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年

正確答案:CD

【解析】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

【考點(diǎn)】勞動(dòng)仲裁

答案選 CD

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