今年春節后第一周求職市場非常活躍，智聯招聘大數據顯示，簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數為11.3，即平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

相關調研顯示，58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生，39.1%僅針對有經驗的職場人，2.9%僅招聘應屆畢業生。此外，近九成企業在春季校招時，同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。從職場人的角度來看，60.5%的受訪者認為今年春季找工作比去年難，特別是女性、應屆畢業生等群體求職更困難。

春節后第一周招聘需求前20的職位中，銷售、客服、人事、財務和行政等基礎型崗位人才需求相對穩定，招聘需求占比較大。其中，財務、行政和人事的競爭指數較高，平均每個崗位收到16至30份簡歷，銷售和客服的就業競爭相對緩和。健身、餐飲、零售和美容等職業的招聘需求同比增幅相對較大。這應該歸因于疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節前后全國各地出臺多項促消費舉措，導致服務類和接觸類等線下消費復蘇。

天津春節后第一周的智聯招聘大數據顯示，目前給出薪水最高的崗位是基金證券、銀行、計算機軟件和IT服務等，平均月薪超過1萬元，其次是電氣電力水利、電子商務、保險、計算機硬件和通信行業，平均月薪在9300元以上。(記者岳付玉)