連日來，貴州豫能新田煤礦開展“一幫一帶一扶”活動，幫助新員工盡快適應工作環境，了解日常工作內容及礦井相關的規章制度，迅速融入團隊、掌握工作流程與工作技能，扎根礦井干好本職工作抓好安全生產。

“井下環境比較特殊，下井前必須穿戴好工作服、戴好礦燈和自救器，一定要遵守規章制度……”3月10日，河南能源貴州豫能新田煤礦綜采隊黨支部書記劉恩波和新員工曾柳聊著天。曾柳在劉恩波的幫助下，已經適應了礦區環境，目前礦燈、自救器、定位卡、工作服和換衣吊籃都有了，就等著崗前培訓結束，下井工作。

這是新田煤礦開展“一幫一帶一扶”活動中“支部書記貼心扶”的一個縮影。

據了解，新田煤礦“一幫、一帶、一扶”活動分為黨員干部結對幫、　技術人員聯保帶、支部書記貼心扶進行，具有很強的針對性和實用性。

“一幫”即：黨員干部結對幫。結對黨員要主動與新入職員工就薪資待遇、工作環境、工作內容等方面進行溝通，帶其熟悉環境、認識同事，初步感受企業文化氛圍。

“一帶”即：技術人員聯保帶。凡是新進入的員工，必須明確有區隊技術骨干、班組長及以上管理人員擔任導師，并在報到上崗后簽訂《導師帶徒協議書》。由班組長主持召開迎新歡迎儀式，介紹老員工相互認識，并由班長介紹本班組的生產、設備、作息等情況，使新員工快速熟悉所在的工作環境，消除陌生感增加親切感。

“一扶”即：黨支部書記貼心扶。新員工入職區隊，黨支部書記要不定期開展面對面、一對一談心活動談話，切實掌握了解職工所思所想和班組存在的困難與需求，在引導新職工立足崗位努力工作上使職工群眾充分得到尊重和關愛，引導員工主動為完成各項工作任務發揮自己的作用。

截至3月6日，該礦機關部室、基層區隊扎實開展“一幫一帶一扶”活動，共計對新入職的364名新員工進行了關愛幫扶，解決了他們的實際問題，讓新員工感受到了組織和領導的關心和溫暖，對發展充滿了信心和希望。

貴州日報天眼新聞記者 陳玲

通訊員 胡明軍

編輯 余昌旭

編審 王淑宜