打開盤江煤電集團高層次人才資源庫，一個亮眼的名字映入眼簾——曹俊才，一位“85”后青年才俊，一位采礦工程專業的“金字塔”人才，現為中國礦業大學博士后、貴州省級高層次人才綠卡獲得者、盤江煤電集團旗下盤江技術研究院高級研發員。2020年中國礦業大學采礦工程專業博士研究生畢業后，來到盤江煤電集團。
奮斗是青春的底色
青春是最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。曹俊才從一位普通人蛻變為采礦工程專業的“金字塔”頂端人才，經歷了什么？
曹俊才在山西高中畢業后，與煤炭事業結緣，就職于山西神角煤礦，先后從事瓦檢員、通風員、機電工等工種，期間被委派到山西鄉寧煤炭技工學校學習，獲得二級技工證書。
第一份工作很普通，但在曹俊才的心中，有個夢想始終未曾熄滅。
兩年的工作經歷，曹俊才收獲了煤礦一線實戰經歷。2008年，曹俊才考入西安科技大學高新學院采礦工程專業，畢業后開啟了第二次煤礦職業生涯之路。這一次，曹俊才在貴州新田煤礦、桂箐煤礦干了三年，從掘進隊技術員、驗收員等崗位一路干到區隊技術負責人管理崗位。
然而，曹俊才沒有安于現狀，依然不懈努力。累積了5年的工作經歷、管理經驗的曹俊才，2014年考取貴州大學采礦工程專業碩士研究生。2017年碩士研究生畢業后，又考入中國礦業大學采礦工程專業攻讀博士研究生。2021年2月進入盤江煤電集團工作，10個月后，曹俊才被錄用為中國礦業大學土木工程學科（項目）博士后研究人員，也稱為盤江煤電集團第一位博士后。
“目前，盤江煤電集團正處于搶抓新國發2號文件重大機遇、加快推進高質量發展的關鍵時期，集團比以往任何時候都更加渴望人才、依賴人才。”5月13日，在盤江煤電集團2022年人才工作會議上，盤江煤電集團黨委副書記、副董事長、總經理蘭海平說。
為煤炭開發利用事業而奮斗
“我們用40年時間實現原煤產量1000萬噸，用了15年時間原煤產量突破2000萬噸，再用5年時間要達到年產原煤5000萬噸的目標。我們比任何時候都更加渴求人才，必須以超常規舉措引進和培養人才，實現人、財、物的優化組合，才能更好實現集團既定目標任務。”蘭海平在盤江煤電集團2022年“人才日”系列活動中多次強調。
“人才強企，圓夢盤江”。曹俊才選擇貴州、選擇盤江煤電集團、也選擇為煤炭開發利用事業而奮斗。
入職盤江煤電集團一年多來，曹俊才主持編制企業標準《煤礦錨桿支護設計技術規范》《煤礦錨桿支護設計施工規范》《煤礦錨桿支護施工驗收規范》《煤礦錨桿支護監測技術規范》《青菜塘煤礦礦井瓦斯綜合治理方案》均已備案實施。
申報2021年度綠色礦山科學技術獎《西南喀斯特山區強動壓巷道圍巖失穩機制與防控關鍵技術》，獲技術研發一等獎；負責科技創新項目《復雜條件厚煤層安全高效開采工藝技術研究》《大直徑鉆孔瓦斯抽采工藝技術研究》《山腳樹礦深部巷道圓形斷面聯合支護機理研究》《煤層群脈沖射流割縫增透治理瓦斯技術及裝備研究》《煤與瓦斯突出危險性綜合防治技術的研究》，項目投資達6630萬元。
獨撰、合撰錄用或發表論文有《紅林煤礦110工法沿空留巷技術與工程試驗研究》《高應力強動壓巷道協同控制技術研究及應用》《中厚煤層堅硬頂板切頂卸壓自成巷切頂效果研究及工程應用》《高硬度低透氣性煤層高壓注氮驅替瓦斯工程實踐》。
值得一提的是，曹俊才團隊還申報了國家博士后基金《復雜條件下大采高強采動覆巖卸荷力學響應特征與瓦斯流場分布規律研究》研發經費8萬元；貴州大數據國家重點實驗室開放基金《巷道圍巖隨鉆大數據采集存儲技術與安全支護系統可靠性研究》研發經費5萬元；貴州科技廳項目《智能掘進之極限預應力超級錨桿索支護圍巖控制時變機理研究》研發經費10萬元。此外，曹俊才參與2個國家自然科學基金項目并結題，參與中國礦業大學國家重點項目1項。
“采礦人的精彩人生要深入煤礦一線書寫，這是我來盤江煤電集團工作的初衷，為解決盤江煤電集團的痛點難點問題貢獻微薄之力，在貢獻中成長，在貢獻中成才，書寫精彩人生，這是來盤江煤電集團的愿望。”曹俊才說。
曹俊才的初衷和愿望，也正是盤江煤電集團求賢的初衷和愿望。盤江煤電集團希望，希望更多如同曹俊才一樣的有識之士加入盤江煤電集團，為貴州能源工業發展壯大、為貴州經濟社會高質量發展貢獻積極力量。
貴州日報天眼新聞記者 陳玲
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