近日，畢節市稅務局舉行全市稅務系統練兵比武第一次測試，掀起了全市練兵比武的熱潮。全市208名稅務青年干部參加了政府采購、財行稅、資源環境稅三類測試考核。此次測試采取線上答題、視頻監考的形式進行，內容涵蓋理論武裝、黨性教育、專業能力等。

據了解，為認真貫徹落實《關于進一步深化稅收征管改革的意見》，加大各層次骨干人才培養力度的有關要求，畢節市稅務局立足青年干部培養，堅持“以考促學、以學促用、學用結合”，采取“團隊集中學”“幫扶結對學”“線上線下學”的方式，通過“日日練、周周測、月月考”，實時檢驗學習成果，營造全市稅務系統“比學趕超”的良好氛圍。

“和其他優秀稅務干部的‘比武’，不僅開闊了我們的視野，也讓我們有了學習本領的緊迫感和責任感。通過參加一次次的線上線下競賽考核，我們進一步查找了自身的短板和不足，針對性地進行學習‘惡補’，業務提升更快了。”剛參加完考試的畢節市稅務局青年干部羅銳說。

畢節市稅務局黨委委員、副局長楊尚東說，全局將持續開展練兵比武活動，進一步拓展活動的廣度和深度，逐步構建完善多形式、分層次、全覆蓋的學習體系。同時，把練兵比武與稅收重點工作任務、干部隊伍建設緊密結合,突出了實干實戰實用,不斷提升稅務干部崗位勝任力和干部隊伍素質，切實把練兵比武成果轉化為推動各項工作的原動力，為高質量推進新發展階段稅收現代化提供堅實的人才支撐。

貴州日報天眼新聞記者 余昌旭

編輯 彭楊

二審 馮倩

三審 王淑宜