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“各區(qū)隊要持續(xù)做好職工安全警示教育工作，包保人員要深入?yún)^(qū)隊進行安全提醒。”近期，安順煤礦通過多項舉措切實提升職工安全意識，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢基石。

增強安全思想意識。安順煤礦在礦區(qū)顯眼位置懸掛安全橫幅、張貼安全海報，營造濃厚安全文化氛圍；通過班前會觀看安全警示教育片、班后談心談話了解等方式，把好職工安全生產(chǎn)思想關(guān)；修訂完善全員崗位責(zé)任制和崗位作業(yè)流程，充分利用班前會學(xué)習(xí)日等時間組織職工學(xué)習(xí)安全知識，確保職工熟知崗位職責(zé)，熟記崗位作業(yè)流程。

為徹底消除生產(chǎn)過程中人的不安全因素，安順煤礦把“不放心人員”列入重點管控對象，要求各基層區(qū)隊加大對安全意識淡薄、情緒不穩(wěn)定人員的排查力度，安排專人監(jiān)管“不放心人員”，做到動態(tài)化重點管控。日常工作中，幫助職工熟練掌握工作要領(lǐng)，正確認知工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作中潛在的危險。同時，該礦工會、黨群、人力開展有針對性地幫扶幫教，通過思想上引導(dǎo)、行為上督導(dǎo)，切實提升職工的安全生產(chǎn)意識，杜絕不安全行為發(fā)生，從源頭上保證安全生產(chǎn)。

清除隱患整改“頑疾”。安順煤礦對于任何隱患不容忍，嚴(yán)格按照要求進行整改，加強礦井安全生產(chǎn)管理。加大事故隱患排查治理力度，制定相關(guān)制度，每月定期開展安全大檢查，每月開展一次總結(jié)分析會，查漏補缺，減少不安全因素，有效消除礦井安全隱患。

同時，安順煤礦把各類隱患整改落實情況與履職考核相結(jié)合，對于隱患未按照要求整改或整改不及時的，進行嚴(yán)肅追責(zé)，壓實各級安全主體責(zé)任，清除隱患整改“頑疾點”，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，不斷提高礦井本質(zhì)安全水平。

貴州日報天眼新聞記者 陳玲

編輯 申川

二審 馮倩

三審 王淑宜