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8月1日，一份事業單位招聘工作人員的綜合成績公告引發關注

根據湖北監利市政府官網公布的《監利市事業單位2022年統一公開招聘工作人員綜合成績公告》，報考監利市人工影響天氣辦公室技術管理崗職位的一位孫姓考生筆試成績3.17分，面試成績83.76分，最終綜合成績排名第一。而另外一名考生筆試成績54.17分，面試成績為0分，最終綜合成績排名第二。

針對低分錄取一事，8月1日，有監利市人力資源和社會保障局工作人員回應媒體稱，筆試不設最低分數線，只要有成績就可以。

8月2日，監利市人力資源和社會保障局發布通報稱：經監利市事業單位公開招聘領導小組研究決定，鑒于該崗位僅有一人參加面試，且筆試成績過低，取消該崗位招聘計劃。

據了解，該崗位招聘計劃數1個，共有4人繳費報名，2人棄考，2人參加筆試，兩名考生筆試成績折合后分別為54.17分和3.17分，經過資格復審，兩名考生進入面試環節。7月30日，該崗位筆試成績54.17分考生自愿放棄面試資格，造成只有筆試成績3.17分考生參加面試。

監利市人力資源和社會保障局表示，針對網友反映的情況，將深入調查，如發現違紀違規行為，將依法依規嚴肅追責問責。

來源丨中國青年報