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10月12日，昆明市委組織部、市人力資源社會保障局正式發(fā)布《2022年昆明市高層次緊缺急需人才引進指導目錄》(以下簡稱《目錄》)，包含了“8+N”重點產(chǎn)業(yè)的268個崗位。

從行業(yè)分布情況看。268個崗位中除醫(yī)療衛(wèi)生與教育領域外(崗位數(shù)量分別為54個、29個)，數(shù)量居前三的產(chǎn)業(yè)分別為數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)，崗位數(shù)量分別為38個、32個、23個,占崗位總數(shù)的34.7%。其他重點產(chǎn)業(yè)崗位數(shù)分別為：高端智能制造20個、新材料19個、現(xiàn)代商貿(mào)與物流16個、旅游文化創(chuàng)意15個、化工日化13個、現(xiàn)代金融9個。

從緊缺指數(shù)看。所列崗位中，達到五星非常緊缺崗位有47個，達到四星比較緊缺崗位有115個，達到三星一般緊缺崗位有106個。

從學歷結(jié)構(gòu)看。《指導目錄》中需求“碩士研究生及以上學歷”的崗位達165個，占總崗位數(shù)62%;需求“本科學歷”的崗位103個，占總崗位數(shù)38%。

從薪酬情況看。最高年薪崗位出現(xiàn)在高端智能制造、生物醫(yī)藥、新材料產(chǎn)業(yè)，達60萬元/年。五星崗位的年薪18-33萬元/年，四星崗位11-18萬元/年，三星崗位9-13萬元/年。博士研究生、碩士研究生崗位的年薪8-60萬元/年，本科8-32萬元/年(以上統(tǒng)計均未含醫(yī)療衛(wèi)生與教育領域)。

從崗位類別上看。268個崗位中管理類12個、技術類192個、技能類2個、專業(yè)類56個、市場類6個，其中運用專門知識技能從事產(chǎn)品研發(fā)、解決生產(chǎn)實際問題的技術類崗位占比最高。

昆明市人力資源社會保障局相關負責人介紹，數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才需求從去年的第三位躍居首位，其中計算機、信息通信、數(shù)學、統(tǒng)計學等數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)典型專業(yè)人才，在“8+N”重點產(chǎn)業(yè)及教育與醫(yī)療衛(wèi)生兩大領域均有需求，學歷覆蓋本科、碩士研究生、博士研究生，表明昆明市的重點產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型和迭代升級中向著數(shù)字化方向發(fā)展。

此外，安徽省六安市也在近期公布“人才需求目錄”。

記者在相關目錄中看到，大部分崗位要求碩士研究生及以上學歷，質(zhì)量工程師、電訊設計師、結(jié)構(gòu)工程師、電商主播、電商運營等崗位的人才需求較大。

圖片來源：六安先鋒網(wǎng)(目錄有刪減)