春節發福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現金，主營業務收入，應交稅費等等。

(資料圖)

春節發福利會計分錄

1、發放貨幣性福利的：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

借：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

貸：銀行存款或現金

2、發放非貨幣性福利的：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

貸：主營業務收入

應交稅費——應交增值稅——銷項稅額

或

借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

貸：庫存商品

應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出

職工福利費是什么

企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出這些都是職工福利費。

職工福利會計處理規定

在現行的會計準則中“應付工資”、“應付福利費”兩個科目已被刪除，由“應付職工薪酬”這個科目來替代，公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。

主營業務收入是什么

主營業務收入是指企業經常性的、主要業務所產生的收入，一般根據企業所處行業的不同和從事的活動進行分類，如工業企業的主營業務收入指“產品銷售收入”；建筑業企業的主營業務收入指“工程結算收入”；批發零售貿易業企業的主營業務收入指“商品銷售收入”等。企業應設置“主營業務收入”科目記錄企業在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產生的收入，在該科目下，應按照主營業務的種類分設明細賬，進行明細核算。