(相關資料圖)

為提振干部職工精氣神，鞏固貴陽市稅務系統干部隊伍素質能力建設成果，推動新年度工作開好局、起好步，貴陽市稅務局在貴州省稅務局的統一部署下，積極落實、創新謀劃，以“拼”的干勁、“搶”的沖勁、“實”的韌勁，迅速掀起春訓熱潮。

聚焦“精學”，開展筑基壘臺“微學習”。立足處理好“工訓”矛盾，在自主開發的“練測考”平臺上推出為期兩月的“春訓專題”，精心打造應知應會練習題300余道，利用績效指揮棒引導廣大干部職工“學在平時、練在日常”，提升政治能力和專業本領；掛牌設立五大專業崗位學研基地，基地配備相關書籍資料和影音設備，學員在工余時間可進入基地進行自主學習，完成每日學習任務和選學內容，信息中心研發小程序可實時監測學員登錄大連稅校公眾號的學練情況，實現在線督學；五大崗位牽頭部門收集每日練習題并進行1:1擴展，利用下班時間依托“問卷星”組織本系列學員開展“每日一測”，迅速查缺補漏、鞏固提升。

聚焦“精講”，開設育苗提質“微課堂”。建立春訓聯絡員群，系統內各單位每天匯報訓況，教育科全程跟進學習進度，實時進行督學促學，五個專業崗位班長負責整理每日學習資料，及時收集學員反饋的重難點問題，教育科每周匯總提請專業骨干、兼職師資研討，并在周末“微課堂”上進行細致講解，“微課堂”立足“開放式”“互動式”“沉浸式”，鼓勵引導學員積極擔任授課老師，充分發掘潛在師資力量。同時，“微課堂”授課完畢后將開展“每周一考”和“知識競賽”，由局領導進行督學督考，并通報成績，在全系統營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

聚焦“精研”，開辟增效賦能“微論壇”。每晚舉辦“微論壇”，組織學員對當日所學內容進行復盤討論、研究總結，“微論壇”邀請基層一線干部、科室負責人、業務精英等參與，從實際工作的角度出發指導學員把春訓與本職工作和日常業務緊密結合，切實增強學員崗位勝任能力。同時，“微論壇”引導全系統廣泛開展研討，以學習興稅平臺為載體，積極構建自主學習資源、交流自身工作亮點、籌謀自主創新發展，為高質量推動稅收現代化提供不竭動力。

貴州日報天眼新聞記者 余昌旭

編輯 申川

二審 王法

三審 顧海凇