4月28日，記者獲悉，上海市人社局已研究出臺《關于做好當前農民工服務保障工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》指出，針對轉崗和失業農民工，要結合產業發展、用工需求和就業意愿，組織開展定向定崗培訓，特別是有針對性地開展物流、保安、餐飲、家政等用工需求量較大且適合農民工就業特點的職業技能培訓，促進農民工穩定就業。

《通知》就疫情期間農民工群體的疫情防控、就業服務、技能培訓、勞動權益保障等工作提出明確要求。

各區農民工工作議事協調機構辦公室、根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室要加強統籌協調，完善工作機制，主動關心關愛農民工群體，配合屬地加大對社區困難農民工的幫扶力度，合力做好農民工特別是對口支援地區、中西部勞務協作地區脫貧勞動力的服務保障工作。

進一步加強農民工與企業之間的供需對接，優化就業服務。要將農民工作為各項就業服務專項行動的重點服務對象，加強與方艙、各類保供企業、復工復產企業的對接，及時掌握雙向需求，協調各方力量幫助農民工就近就地就業。

《通知》指出，要加強對農民工的技能培訓，促進其穩定就業和技能提升。要引導用人單位發揮主體作用，在符合防疫要求的前提下，組織開展農民工崗位技能提升培訓。要根據《本市人社領域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》規定，指導受疫情影響的各類企業、社會組織等用人單位開展農民工線上職業技能培訓，每人每個培訓項目補貼600元，2022年每人可享受補貼的次數最多3次。

各級人社部門要切實承擔農民工勞動權益保障的主體責任，加強用工指導，引導協商對話。要指導企業準確理解法律政策，依法合規用工，全力維護農民工工作報酬、職業保護等權益。要繼續發揮各級協調勞動關系三方機制的作用，大力推動困難企業完善內部民主協商機制、暢通對話渠道，引導企業和農民工就勞動用工問題開展協商，共克時艱。

《通知》還要求進一步暢通農民工維權投訴渠道，及時發布政策信息。市區相關部門要形成合力，共同防范化解勞動關系矛盾。(記者裴龍翔)