近日，廣西人才網(wǎng)發(fā)布2022年薪酬報告，報告顯示，2022年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5921元/月，求職者期望平均薪酬為5486元/月，用人單位發(fā)布職位的平均薪酬穩(wěn)步增長。

南寧平均薪酬位居廣西榜首

報告顯示，2022年用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5921元/月，比去年的5625元/月增長5.26%，而求職者期望平均薪酬為5486元/月，比去年的5443元/月增長0.79%。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬穩(wěn)步增長，本年度平均薪酬依舊略高于求職者期望平均薪酬。

(相關(guān)資料圖)

近十年求職者期望薪酬和用人單位發(fā)布職位薪酬中位值對比(單位：元/月)。

2022年，廣西區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5902元/月，求職者期望平均薪酬為5464元/月。

廣西各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地南寧市平均薪酬最高，達(dá)到6230元/月，比2021年增長7.27%，中位值為5197元/月，比2021年增長7.58%。

欽州市位居第二，平均薪酬水平達(dá)到5818元/月，比2021年增長9.51%;玉林市排在第三，平均薪酬水平達(dá)到5752元/月，比2021年增長3.40%。

緊隨其后的是桂林市平均薪酬5683元/月，防城港市平均薪酬5672元/月，貴港市平均薪酬5663元/月，北海市平均薪酬5531元/月，柳州市平均薪酬5381元/月，崇左市平均薪酬5358元/月，河池市平均薪酬5187元/月，梧州市平均薪酬4832元/月，百色市平均薪酬4900元/月，來賓市平均薪酬4547元/月。

各工作地對應(yīng)的求職者期望薪酬和職位平均薪酬(單位：元/月)。

在區(qū)外工作的廣西人

薪酬如何?

區(qū)內(nèi)用人單位提供的平均薪酬與駐區(qū)外的職位平均薪酬相比仍有差距。 數(shù)據(jù)顯示，用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬達(dá)到6895元/月，期望在區(qū)外工作的求職者對薪酬的要求達(dá)到6444元/月。用人單位職位樣本主要集中在廣東省、湖南省、福建省、云南省、四川省、貴州省、海南省、江蘇省、浙江省等地。

此外，2022年度，用人單位提供駐國外的職位主要集中在越南、肯尼亞和安哥拉等國家。駐國外的職位平均薪酬達(dá)到13186元/月，期望在國外工作的求職者對薪酬的要求達(dá)到10103元/月。

區(qū)外部分工作地對應(yīng)的求職者期望薪酬和職位平均薪酬對比。

這個職位平均薪酬最高

超1.5萬元/月

數(shù)據(jù)顯示，廣西平均薪酬最高的職位類別是高級管理類，達(dá)到15412元/月;其余平均薪酬靠前的職位類別是——計算機(jī)硬件開發(fā)類10047元/月;建筑/工程類8033元/月;IT管理/項目協(xié)調(diào)類8001元/月;證券/期貨/投資管理/服務(wù)類7789元/月;計算機(jī)軟件開發(fā)類7401元/月;房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類7195元/月;銷售類7107元/月。

各種職位類別的職位薪酬和求職者期望薪酬情況。

附：廣西部分具體職位薪酬參考表

來源丨中國廣西人才市場、廣西頭條NEWS

見習(xí)編輯丨覃瀏榴